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德清公积金中心加快推进扩面工作

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文章类型: 焦点资讯         阅读量:185 加入时间:2018/8/15 9:57:38

为进一步扩大全县住房公积金制度覆盖面、充分发挥住房公积金在住房保障体系中的作用,我县在7月下旬制定了实施方案,加快推进住房公积金制度扩面工作。

据湖州市住房公积金管理中心德清县分中心副主任张如峰介绍,方案以规模以上企业为重点单位,到2018年末要实现规模以上企业住房公积金制度建制率100%;规模以上企业本地职工覆盖率75%;规模以上企业其他职工覆盖率40%以上;新就业大学生和引进人才公积金建缴率80%;规模以上企业净增人数同比增长15%。

“目前,我县规上企业的住房公积金建制率在94%左右,年末要达到100%。”张如峰说。从7月份开始,中心联合镇街相关部门,一起走访企业,对住房公积金制度进行宣传。

8月10日上午,浙江乐居户外用品有限公司人事专员陈巧燕来到中心办理缴存单位人员变更业务,把新入职的40名员工增加进来。陈巧燕告诉记者,为职工缴存公积金,不仅能够调动员工的工作积极性,增加凝聚力和归属感,其实在招聘员工时也是一个有利的条件。现在,公司的职工公积金覆盖率已达80%,接下来还将继续增长。

除了到企业宣传,德清县分中心还通过深化“最多跑一次”改革、加快办理速度、增加办理渠道等方式来加快推进住房公积金制度扩面工作。7月中下旬,中心与德清农商银行达成战略合作协议,农商银行营业部、武康支行、乾元支行、雷甸支行、新市支行等5个网点设立了公积金办理窗口,实现公积金业务全科受理。

另外,针对效益较差的企业,德清县分中心也允许低门槛进入,以总额缴存288元的标准建立住房公积金制度,在企业负担较轻的情况下为职工谋得福利。

张如峰表示,下一步,中心还将对全县劳务派遣公司进行全面排查摸底,建立信息档案,约谈存在问题的劳务派遣公司,进一步规范劳务派遣公司公积金缴存工作,以保障劳务派遣职工的权益。并计划搭上“信用德清”建设的“快车”,将企业实施住房公积金制度情况纳入企业征信管理,有望将拒不建立住房公积金制度的企业列入失信黑名单。(来源:今日德清)


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